雷速體育9月29日宣 據《阿斯報》報道，近日在法蘭克福舉行的一個金融會議上，勒沃庫森俱樂部CEO、西班牙人費爾南多·卡羅拋出了一項極為大膽的改革構想：在全球范圍內設立足球運動員的“工資帽”——類似于NBA的薪資上限制度。

卡羅警告，如果不對英超俱樂部日益膨脹的財政優(yōu)勢加以限制，歐洲足球的格局將面臨失衡，甚至可能動搖歐冠聯賽的根基。

卡羅指出：“英超正試圖成為歐洲足壇的頭號產品，甚至想凌駕于歐冠聯賽之上。”

為防止歐冠的競技與商業(yè)價值被英超徹底邊緣化，他提出必須采取激進措施，“我們必須推動建立一個國際性的薪資上限制度。”在他看來，這種限制只有在全球范圍內統一實施，并設定為“絕對上限”時，才可能真正奏效。

盡管卡羅坦言自己通常反對過度監(jiān)管，但他認為這一次是例外：“我通常不支持過多的規(guī)則干預，但這次，我認為我們必須為此而戰(zhàn)。”

目前，歐足聯已通過“財政公平競賽”（FFP）規(guī)則，限制俱樂部的支出與其收入掛鉤。此外，包括西甲在內的多個聯賽也設有本土薪資上限（如西甲主席特巴斯推行的“工資帽”）。然而，這些措施仍難以彌補英超與其他聯賽之間巨大的財政差距。

根據歐足聯最新報告，僅在2023-24賽季，英超聯賽的整體收入就超過71億歐元，而勒沃庫森所在的德甲聯賽總收入僅為36億歐元，只有英超的一半。這種懸殊的收入差距，使得英超俱樂部在球員薪資、轉會費和商業(yè)吸引力上擁有壓倒性優(yōu)勢，持續(xù)吸引全球頂級人才，進一步鞏固其壟斷地位。